学业规划师报考条件？ 学业规划师证书怎么考？

一、学业规划师报考条件？

1、硬性条件：大学以上，工龄八年以上，年龄三十岁以上。经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。

2、软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。

3、知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。

二、学业规划师证书怎么考？

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。

计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

三、学业规划师证书怎么报名？

提交报名材料提交高考志愿规划师报名表填写、二寸免冠蓝底彩色电子版照片、身份证正反面照片及复印件、工作证明及其他可满足报名条件的相关证明材。

四、学业规划师是做什么？

就是规划人的生涯规划的指导老师。

五、学业规划师靠谱吗？

靠谱。

待遇方面没细问过，旺季的时候大概20K左右肯定单越多，从业年限越久收入越高

总之工作挺繁琐，重复性也比较高，责任大，辛苦，所以待遇还不错。

六、高级学业规划师国家承认吗？

国家承认的。

高考志愿规划师证书为专项技能证书，由中国商业联合会进行证书颁发，含金量是比较高的，官方网站可以进行查询，全国通用，且长期有效。

高考志愿规划师是引导考生科学探索自身职业兴趣、性格特质、未来职业发展目标和方向,通过了解目标专业、目标院校、招生政策,进而制定个性化报考方案,强化对考生报考指导的一种职业。

七、注册规划师备考攻略？

一、吃透教材

教材是考生和考试唯一联系，也是考生通过考试的唯一工具。考试中90%的题目答案都是来自教材原内容，可以说教材是考试的答案库，只要掌握了教材内容绝对能够通过考试。

教材应该这么看：

首先是通读教材，理清知识框架和脉络。在通读的时候可以结合考试大纲来解读，大纲对各科目都有具体的要求，分别是掌握，熟悉，了解三个阶段。“掌握”是指必须具备的重要知识，“熟悉”是指应当具备的较重要知识，“了解”是指一般知识。

其次是精读教材，一定要一步一个脚印的去学习，书中的每个地方都要读透，不要留盲点和误区。可以采用回忆法，对照着目录，回忆知识点来查漏补缺，看看还有哪些地方存在问题，再进行针对性学习。

二、试题练习

做题是检验看书效果的最好方式。盲目的题海战术不可取，因为做100道题，掌握1道不如做10道题掌握10道。习题训练，无论大小、难度系数，都要依照考题的规定用心做题，好好地做好题目分析。

八、面试攻略？

1、信息准备。在面试之前,要尽可能多地

收集有关招聘单位的详细资料,做到心中

有数。所获得的信息应准确、真实。

2、材料准备。准备好自荐材料(包括各种证

书和成果等),充分考虑面试中可能提出的

问题。

3、仪表准备。头发应整洁,男学生最好在

面试前一周理发,面试前一天修面。女学

生可以化淡妆,但不宜太浓或过于夸张。

服装应干净、得体,不宜穿家常服装和运

动服面试。男学生可以带公文包,女学生

可以带手袋,面试时应放置一旁,切勿放

在自己与面试人之间

九、学而思学习规划师面试流程？

以下是学而思学习规划师面试的一般流程：

1. 岗位介绍：首先面试官会介绍学而思学习规划师岗位的职责、工作内容、发展机会、薪酬福利等。

2.面 试个官人会介让绍你：对自己进行简短的介绍，你可以谈自己的教育背景、实习经验、专业技能等。

3. 经历介绍你：讲面述试一官下会你让的过往经历，包括参与的项目、工作内容、主要成果等。

4. 问题回答：面试官会根据你的经历和背景，问一些针对性的问题，了解你能的、个沟人通特能点力、等专。业

技

5. 能力测试：面试官也许会让你进行一些能力测试，例如英文阅读和翻译测试、逻辑思维测试、教学演示等。例

讨

论6：.有 些案公司会举行小组讨论或案例分能析力环、节团，队以协了作解能你力的和解思决维问方题式的。

7. 提问环节：面试官会询问你是否有任何问题或者疑虑，你可以就公司、岗位、团队文化等

方

面8提.出 问后题续。流程：面试官会告诉你面试的结果，以及后续流程和时间安排。

希望以上信息能够帮助你更好地准备学而思学习规划师岗位的面试。

十、求职面试攻略？

攻略一、坐姿不重视，开局印象就不好

每个求职者进入面试场所的时候，正常来说都会跟面试官面对着坐。这个时候，求职者的坐姿，面试官是看得一清二楚的。

千万不要整个人都摊坐在椅子上，这样让人看起来很没精神，也不要侧向面试官坐，会让人觉得你没礼貌。

正确坐姿是只坐椅子三分之二，身体稍微向面试官方向倾，并且坐直了，面带微笑的看着对方就行。

攻略二、肢体语言没做好，容易让对方反感

有些人平时肢体上会有些不好的习惯，像讲到激动处就拍大腿，感觉到不爽的时候就竖中指。

坐久了就会乱抖大腿，眼睛有斜视等问题，这些在面试过程中，务必要克服自己不要犯。

更不要在面试官对面翘着二郎腿，这样很容易让对方反感的。

攻略三、自我介绍要突出工作优势

很多人以为在做自我介绍的时候，只需要按照简历上的内容念出来就行，这个是大错特错的想法。

面试官问你这个问题，本身就是想要抽空看看你的简历，这个时候你还照着简历念就没意思了。

正确的做法是应该在自我介绍中，融入能体现你符合这个岗位的优势出来。这些优势包括之前的工作经验，成功案例。

像上面这样的自我介绍，才是面试官想要的，也才能快速引起对方的兴趣。

攻略四、问缺点不要太耿直了

这本是一道过场题，你随便回答一些缺点都行，只要这些缺点，不会影响到你应聘的岗位就行。

有些人就是太过耿直，把自