月嫂面试提问攻略？ 面试月嫂沟通技巧？

一、月嫂面试提问攻略？

月嫂面试的提问攻略，先要问月嫂自己有几个孩子，自己的孩子是否自己亲自带大的。其次，问月嫂参加月嫂培训的时间以及月嫂月经都务过几个产妇和新生儿。

二、面试月嫂沟通技巧？

面试月嫂时，沟通技巧是非常关键的一环，因为它不仅能够帮助你了解月嫂的专业技能和经验，还能帮助你判断她是否能够适应家庭环境和有效地与家庭成员沟通。以下是一些面试月嫂时的沟通技巧：

1. 明确需求：在面试开始前，先明确你对月嫂的期望和需求。这包括你希望她承担的工作职责、她的工作时间、你对她的素质和技能的要求等。这样可以确保面试过程中的问题更加针对性。

2. 开放式提问：尽量使用开放式问题，让月嫂有更多的空间来展示自己的经验和看法。例如，可以询问她过去处理新生儿常见问题的方法，或者她如何与不同性格的产妇沟通。

3. 观察倾听：在月嫂回答问题时，注意观察她的语言表达能力和倾听能力。一个好的月嫂应该能够清晰、准确地表达自己的想法，并且能够耐心倾听你的问题和需求。

4. 情景模拟：可以设置一些模拟情景，让月嫂展示她如何处理特定的情况，例如宝宝夜间哭闹、产妇情绪波动等。这样可以更直观地了解她的应对策略和沟通方式。

5. 诚实与透明度：鼓励月嫂在面试过程中保持诚实和透明。如果她对某个问题不清楚或者没有经验，可以坦诚表达，并说明她愿意学习和适应。

6. 注意非语言沟通：观察月嫂的肢体语言、面部表情和眼神交流，这些都是沟通的重要组成部分。一个有亲和力和专业度的月嫂，她的非语言沟通也应该是积极和舒适的。

7. 文化和价值观匹配：了解月嫂的价值观和文化背景，确保她能够适应你的家庭文化和价值观。这有助于避免将来可能出现的沟通障碍和冲突。

8. 提问关于沟通的问题：直接询问月嫂关于她沟通风格的问题，比如她如何与家庭成员沟通、如何处理与家长意见不合的情况等。

9. 参考其他客户反馈：如果可能的话，了解月嫂之前雇主的反馈，特别是关于沟通方面的评价。

通过上述沟通技巧，你可以更全面地评估月嫂是否适合你的家庭，良好的沟通是成功雇佣月嫂的关键。

三、月嫂面试技巧口诀？

1、 着装谈吐是第一印象

都说人的第一印象很重要，想要顺利通过面试，首先要给雇主留下一个好印象。月嫂面试的时候可以着重注意一下自己的着装。选择适合自己年龄，看上去大气干净的衣服。如果具备化妆技巧，可以适当画个淡妆，让自己看起来精神一点。

在面试的过程中，也要注意自己的谈吐，性情平和好相处与产妇相处和睦也是选择合适月嫂的一个重要条件。年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对大部分家庭较为适合。 所以新手月嫂在面试时，尽量根据雇主的性格来回答问题

2、各类证件齐全

想要做月嫂，必须要通过月嫂培训，取得月嫂证才能顺利上岗。不过现在市面上存在假月嫂证，各位想做月嫂的要擦亮眼睛，尽量选择人社局认证的机构，免得花了时间、金钱拿了一张市场不认可的证书，到头来还得重新花钱学习。

当然想要当月嫂，光有一张月嫂证也是不够的，还要有健康证。身体健康健康状况良好才能做一个称职的月嫂。毕竟月嫂服务的对象是月子期间的产妇和新生儿，两类人都是身体抵抗力比较弱的群体。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。

另外像从程琢教育毕业的有眼光的月嫂，另外都会学习育婴员、催乳师、产后康复、小儿推拿等课程，让自己具备多项技能。这些技能在实际工作中也能运用到。而这些课程学完顺利通过考试后，跟月嫂一样，都是可以拿到市场上认可的证书的。

所以在面试的时候，月嫂可以将自己手里拥有的各种证书和健康证一起给雇主看，能够大大提高录取率。

四、新手月嫂面试技巧？

其一：我们经常说人要衣装，穿着很重要是我们给客户的第一印象。月嫂面试的时候可以着重注意一下自己的着装。选择适合自己年龄，看上去大气干净的衣服。注意不要刻意地显摆自己，穿金戴银或者浓妆让客户感觉你不踏实，这样就让客户对你的第一映像不好。客户一般希望找那种看上去勤快，能干事情的人，人踏实。

其二：谈吐有序，性情温和，好相处，给人感觉有亲和力，你想一想那个客户愿意请一个性情暴躁的服务人员给自己找气受呢，还有需要注意的就是该说的可以说，不该说的不要插嘴，让派单老师跟客户沟通就可以了。

其三：证件齐全，我们在面试的时候一定要把证件准备齐全，比如月嫂证啊，健康证，身份证这些，不要等客户找你要证件的时候你这个没带，那个没带，给客户一种很不好的感觉。

其四：做好知识和技能准备工作，在跟客户面试的时候，客户会问到常见的问题，这个我们在还没有面试之前需要提前做好功课，这样客户在询问的时候我们就可以顺利的对答，这样也是给自己加分的项目。

其五：要有自信，但是也不要盲目自信，要相信自己可以做得好，我们可以做大量的准备工作，然后不断的练习和学习，这样我们在上户之后就不会手忙脚乱了。经常遇到有的朋友过于自信觉得自己什么都可以，没什么难的，也不做什么准备，结果上户之后一团糟，所以大家要切忌盲目自信。

五、月嫂上户面试技巧？

1. 三证

面试第一关，先查看三证：身份证、健康证、证书（月嫂证、催乳证、月子餐证、产康证等）。

需要注意的是，月嫂证是一个最基础的上岗证，如果我们还有其他的证书，都可以增加面试的成功率。

对了，提醒各位姐妹，健康证的有效期是1年哦~

2. 仪容仪表

穿戴整齐，注意个人卫生，尽量要素颜，整体要给客户一种干净、利落的印象。

3.精神面貌

要保持良好的精神面貌，开朗、积极向上、充满信心面对每一次面试。

六、月嫂面试接单的技巧？

技巧主要包括以下几点：

充分准备：在面试前，月嫂需要对自己所具备的专业技能和经验进行全面的梳理，以便在面试时能够清晰、有条理地向雇主展示自己的能力。此外，月嫂还需要了解新生儿和产妇的护理知识，以便在面试时能够回答相关问题。

沟通能力：良好的沟通能力对于月嫂至关重要。在面试过程中，月嫂要表现出自己善于倾听、理解他人需求的能力，同时要能够清晰、准确地表达自己的观点和建议。

展示亲和力：月嫂需要与新生儿和产妇亲密接触，因此亲和力非常重要。在面试时，月嫂要展现出自己和善、亲切的一面，让雇主觉得您是一个值得信赖的人。

职业形象：月嫂在面试时要保持整洁、端庄的外表，穿着要得体，不要穿太新潮的衣服，如超短裙、短裤、高跟鞋等。指甲要剪短，指甲缝里无污垢，保持干净整洁。

了解雇主需求：在面试过程中，月嫂要积极了解雇主的需求，以便在实际工作中能够更好地满足他们的要求。同时，月嫂也可以根据自己的经验和能力，为雇主提供一些建议和帮助。

面试问题：在面试时，月嫂可能会被问到一些关于新生儿和产妇护理的问题，如喂奶、换尿布、洗澡、脐带护理等。月嫂需要根据自己的专业知识和经验来回答这些问题，展示自己的能力。

薪资要求：在面试过程中，月嫂可能会被问到薪资要求。在回答这个问题时，月嫂要结合自己的经验和能力，以及市场行情来提出合理的薪资要求。

跟进与反馈：面试结束后，月嫂可以主动与雇主保持联系，了解面试结果和反馈，以便在未来的工作中进行改进。

通过以上技巧，月嫂在面试过程中可以更好地展示自己的能力，提高接单的成功率。

七、月嫂面试技巧和方法？

1. 仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。

2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。

3. 仔细查看面试时，月嫂提供的证件：身份证，月嫂上岗证(生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的)，健康证(要当年有效的)，有无育儿师证。

八、金牌月嫂面试技巧及方法？

一、月嫂个人情况

1、让月嫂自我介绍（年龄，籍贯，工龄，护理过多少孩子）

答案：主要看她经验如何，最好5年经验以上的。护理过50+个孩子的，经验基本没问题

2、检查三证(身份证、健康证、上岗证

答案：约面试前要求把证件带齐，要原件。健康证通常有效期为一年，看好日期哦。

3、一天的工作都负责什么？

答案：让她说出，大人和孩子，她分别管些什么。主要看她工作有没有条理。

4、在做月嫂的经历中，遇到什么棘手的情况？是怎么处理的？

答案：看月嫂的性格，是不是好相处，以及是不是经验丰富。

5、目前是否有家人一起生活？

答案：如果月嫂家里也需要她照顾，可能会影响到她的工作。

二、宝宝喂奶问题

1、你带过的宝宝，是吃母乳多还是吃奶粉的多？(如果你坚持母乳，这个问题非常重要)

答案：她带的孩子大部分都是母乳喂养，并说出如何帮助母亲下奶的经验，还告诫你母乳多么重要，她很可能是一位优秀的月嫂。

2、宝宝吐奶怎么办？

答案：宝宝吃完奶，要拍嗝。吃完就睡的宝宝，要举高上半身并将头倾向右侧，防止奶呛入气管。

3、怎么判断宝宝吃奶的量够不够呢？

答案：宝宝只要大小便正常、体重增长合格，就说明奶量是够的。

4、宝妈发作乳腺炎或发烧了，还能继续喂宝宝吗？

答案：乳腺炎要及时看医师，用哺乳期安全的药物，宝宝健康足月就能哺乳。

5、妈妈喂完奶乳房疼怎么办？

答案：有经验的月嫂会帮助宝妈调整喂奶姿势，有的还会通乳、催乳。

三、宝宝洗澡问题

1、多久给孩子洗一次澡？

答案：每天洗澡是可以的，如果天气比较冷，就两三天洗一次。

2、宝宝洗澡时间定在什么时候比较好？

答案：不要吃完奶立刻洗澡。可以在中午或者晚上，洗完后睡午觉或晚上的大觉。

九、嘉兴月嫂有月嫂证吗？

有。如果从正规的劳务中介所招聘的，那么是有证的，因为之所以正规，人家中介机构有证有照，且具有一定风险的。必须经过专业培训的才可介绍推荐给用户。

十、面试月嫂技巧和注意事项？

1.简单介绍：在面试开始时，简单介绍一下自己和家庭的情况，包括宝宝的年龄、家庭的工作情况等。

2.了解经验和技能：询问月嫂的工作经验和技能，包括是否有相关的证书、培训经历等。

3.了解工作方式：询问月嫂的工作方式，包括对宝宝的照顾方式、作息时间、喂养方式等。

4.沟通能力：通过一些问题测试月嫂的沟通能力，包括如何与宝宝沟通、如何与家庭成员沟通等。

5.责任心和耐心：询问月嫂对工作的态度和对待宝宝的责任心和耐心。

6.家庭合作：询问月嫂是否接受家庭的规定和安排，是否能够与家庭成员和谐相处。

7.薪资待遇：了解月嫂对薪资待遇的要求，是否符合自己家庭的预算。

面试注意事项⺀

1.专业性：面试月嫂时，需要关注月嫂的专业性，包括是否有相关的证书和培训经历，是否有丰富的工作经验等。

2.沟通能力：月嫂需要与宝宝和家庭成员进行良好的沟通，所以在面试时需要重点考察月嫂的沟通能力。

3.责任心和耐心：月嫂需要对宝宝和家庭负责，所以在面试时需要了解月嫂的责任心和耐心。

4.工作方式：了解月嫂的工作方式是否与自己家庭的需求相符，包括作息时间、喂养方式等。

5.家庭合作：月嫂需要与家庭成员和谐相处，所以在面试时需要了解月嫂是否能够接受家庭的规定和安排。

6.薪资待遇：在面试时需要了解月嫂对薪资待遇的要求，是否符合自己家庭的预算。