有了一次当面试官的机会，面试本专业的实习生，让我奇怪的是，实习生竟然是由家长陪同来的。
说到这儿有人会说这并不奇怪呀，奇怪的是家长同时进入了面试的办公室里，就如同家长也是来面试的一样，哦…
更让我奇怪的事，当面对面试官提出的问题，实习生并不回答，而是由家长来回答的，既然这样为什么还要步入社会呢？还怎么步入社会呢？
出于礼貌，我也向家长提出了问题，为什么要陪同孩子来面试呢，陪同来面试为什么还要一起面对面试官呢？
家长给出的答案是，怕孩子无法分辨，区别面试单位的好坏所以就跟来看一看，好奇怪，我们这是一个公办的单位，对社会公开的，而且单位是有着二十多年发展历史的，家长完全可以了解，这是一个什么样的单位，需要什么样的人才。
我所在的专业是旅游餐饮专业，学生在刚接触这个专业的时候，应该就有所了解，我们的理念是，练嘴又练腿，作为大学毕业生，不可能不了解这个专业的特点，我想专业课方面应该是过关了的。
果然如我预料的一样专业素质的面试，学生没有问题，最后当所有的面试官，行使自己的权利时，给出的都是不通过，非常遗憾。
这次面试的实习生，结果并没有当面向她通报，我想家长也就无从了解面试官们的意思，其实我非常希望能够和家长面对面的交流这一结果，当我对她非常礼貌的说，希望我们能够成为同事时，我的心中其实就已经有了遗憾的感觉。
怎么来评价家长呢，怎么来评价一个大学毕业生呢，作为老师面对这样的学生，从职业角度来讲我是非常遗憾的，虽然不是我所教的学生，但我认为，她的老师对于她可能欠缺了一部分东西，要么就是老师即使告诉了她，但是孩子并没有听从老师的，你这样的孩子应该说有一半的机会要浪费掉，这样的孩子我认为太可惜了。
面试为什么要由家长陪同来呢，面试结束后我还是不能理解的，我也和同事探讨了这个问题。我们一致的认为，无论专业多么优秀，都不能接受一个，面试时和家长一起的同事，那以后给她工作了，是不是都要和家长商量呢，可我们的工作又是独立性强的工作啊，到时候怎么完成呢？
大学毕业生，让家长陪着面试，共同见面试考官，结果可想而知。
我们要花多少时间培养孩子，我们又要花多少时间陪同孩子…
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