有了一次当面试官的机会,面试本专业的实习生,让我奇怪的是,实习生竟然是由家长陪同来的。
说到这儿有人会说这并不奇怪呀,奇怪的是家长同时进入了面试的办公室里,就如同家长也是来面试的一样,哦…
更让我奇怪的事,当面对面试官提出的问题,实习生并不回答,而是由家长来回答的,既然这样为什么还要步入社会呢?还怎么步入社会呢?
出于礼貌,我也向家长提出了问题,为什么要陪同孩子来面试呢,陪同来面试为什么还要一起面对面试官呢?
家长给出的答案是,怕孩子无法分辨,区别面试单位的好坏所以就跟来看一看,好奇怪,我们这是一个公办的单位,对社会公开的,而且单位是有着二十多年发展历史的,家长完全可以了解,这是一个什么样的单位,需要什么样的人才。
我所在的专业是旅游餐饮专业,学生在刚接触这个专业的时候,应该就有所了解,我们的理念是,练嘴又练腿,作为大学毕业生,不可能不了解这个专业的特点,我想专业课方面应该是过关了的。
果然如我预料的一样专业素质的面试,学生没有问题,最后当所有的面试官,行使自己的权利时,给出的都是不通过,非常遗憾。
这次面试的实习生,结果并没有当面向她通报,我想家长也就无从了解面试官们的意思,其实我非常希望能够和家长面对面的交流这一结果,当我对她非常礼貌的说,希望我们能够成为同事时,我的心中其实就已经有了遗憾的感觉。
怎么来评价家长呢,怎么来评价一个大学毕业生呢,作为老师面对这样的学生,从职业角度来讲我是非常遗憾的,虽然不是我所教的学生,但我认为,她的老师对于她可能欠缺了一部分东西,要么就是老师即使告诉了她,但是孩子并没有听从老师的,你这样的孩子应该说有一半的机会要浪费掉,这样的孩子我认为太可惜了。
面试为什么要由家长陪同来呢,面试结束后我还是不能理解的,我也和同事探讨了这个问题。我们一致的认为,无论专业多么优秀,都不能接受一个,面试时和家长一起的同事,那以后给她工作了,是不是都要和家长商量呢,可我们的工作又是独立性强的工作啊,到时候怎么完成呢?
大学毕业生,让家长陪着面试,共同见面试考官,结果可想而知。
我们要花多少时间培养孩子,我们又要花多少时间陪同孩子…