职场五种人，你与他们保持距离！

1. 毫无责任心的员工

在职场，责任心是每位员工所应具备的基本素质之一。然而，总有些人对工作漫不经心，对待任务敷衍了事，不负责任。这种类型的人无法承担重要任务，可能会给团队带来很多麻烦。因此，我们应与毫无责任心的员工保持距离。

在职场追求成功，就必须勇于挑战自我并不断学习成长。然而，有些人习惯安于现状，不愿意离开自己的舒适区。他们对新的挑战毫无兴趣，并且懒于学习新技能。与之相处，可能会限制我们的职业发展。因此，要与赖在舒适区的人保持一定距离。

在职场中，抱怨与消极情绪是极具传染性的。如果我们与抱怨满满的人保持过于密切的关系，可能会被他们的消极情绪所感染，降低我们的士气与工作效率。因此，我们需要远离那些抱怨与消极情绪满满的人，保持积极乐观的心态。

在职场中，有些人为了达到自己的目标，不择手段，使用各种黑心计谋。他们可能会散播谣言、恶意竞争或者出卖同事。与这样的人相处，不仅容易受到伤害，还可能被卷入纷争之中。因此，我们要保持距离，远离那些心机重重的人。

在职场中，尊重他人是建立良好人际关系的重要基石。然而，有些人并不重视他人的感受，不尊重他人的权益与意见。他们可能会对你的工作进行干预，挑剔你的工作成果，甚至不断批评你。与这样的人相处，可能会感到压力倍增。因此，我们应与不尊重他人的人保持一定距离。

总之，职场是个充满各种人际关系的地方。与不同类型的人相处，会对我们的职业发展产生不同的影响。因此，我们需要警惕并远离那些毫无责任心、不愿离开舒适区、抱怨消极、心机重重以及不尊重他人的人。只有与正能量和积极向上的人保持接触，我们才能在职场上取得更好的发展。

感谢您阅读本篇文章，希望通过这篇文章，能够帮助您更好地理解职场中应该远离的人，从而更好地保护自己的职业生涯。