职场情商低的女人的表现？

1.过分重视别人的看法

很多时候女性是非常软弱的，尤其是在一些比较强大的竞争中，虽然有些女性也会非常的突出，但是大部分女性都是非常弱势的一方，他们常常会过分的在乎别人的看法。从而让自己陷入一种特别难受的境地。这样一来，自己不仅在工作上做不好，同时还会在情绪上受到很大的压迫。所以说，很多时候，如果一个人总是过分重视别人的看法的话，他的内心是非常煎熬的，因此说他没有办法认认真真的对待自己的工作，也没有办法真正的对待自己的心情。

2.过分巴结讨好

有人可能是人格里的劣根性在作祟。有可能是他平时的生长环境给他造成了那样的影响，他可能无论在什么方面，总是喜欢去过份地巴结和讨好别人，从而。把这种东西当作一件重要的事情，而把真正的工作忘记了，所以说，很多时候如果一个人过份地巴结和讨好的话，那会让人感到非常的反感。所以说，很多时候在职场中有些女性总之让座，因为他们会觉得自己是非常弱势的一方，应怎说可能过分的巴结和讨好，别人会让自己显得更加有背景一些。因此，这样他们会觉得自己会有一些安全感。

3.和异性同事不清不楚

有的人在工作中，为了显示自己是一个万人迷，所以说总是和一些男性不清不楚的交往，也许那男性也没有想到太多，但是这个女性却总是自己吸太多很多异性同事，有着各种各样方面滴牵扯。他可能觉得这是一件非常值得骄傲的事情，不过在一些高情商的女性眼里，这只是一件非常低俗的事情。张女性不仅不能够得到异性的尊重，而且还会得到同事的排斥。这并不是说人们看不惯他的这种行为，而是说她这种低俗的行为就不应该被看惯。

4.过份迎合别人

有人怕自己会受伤害，所以就会过分地去迎合别人，他们觉得如果自己一直在迎合别人的话，总是照着别人的想法去做的话，自己就会受到很少的攻击和更少的排斥，但是很多时候这样的情况会让你自己丧失一定的主动权，让别人都觉得你是非常好欺负的，让别人觉得你是一个没有原则的人，所以说这并不是一件非常好的事情，你应该做的就是应该是适当地去表现出你的想法。而不是应该过分的去追求一些别人对你的认同。

高情商人肯定在职场中会更加吃得开一些，低情商的人也可以在之后的训练和刻意的沟通中去得到一些人际交往中的技巧。很多时候，你更应该追寻的是真正的自我，而不是别人。所以说，高情商的人都知道如何找到自我，如何成就自我。